Como desenvolver uma liderança de sucesso?
Mais do que ser um chefe ou um gestor, desenvolver uma liderança de sucesso é um ótimo passo para quem deseja ter melhores resultados em sua empresa.
Qual o papel da liderança durante a crise?
A gente sabe que ser líder é algo que envolve diversos compromissos e desafios em quaisquer situações por precisar lidar com equipes.
Liderança home office: como ter equipes engajadas à distância
A liderança em Home Office será cada vez mais necessária para manter as equipes engajadas à distância.
Advertência no trabalho – Quando a empresa deve usar esse recurso?
Em algumas situações do dia a dia das empresas é necessário chamar a atenção dos colaboradores por algum comportamento, mas sem a gravidade de uma demissão.
O segredo da gestão de pessoas
Para boa parte dos gestores, gerir pessoas é um dos maiores desafios encontrados na rotina da empresa. Realmente, é inegável que administrar números, planilhas e papéis é completamente diferente de administrar humores, expectativas e (des)motivações. Indivíduos são bem menos previsíveis que números, afinal, há muitos sentimentos, anseios, traços de comportamento e personalidade envolvidos que tornam…
Liderança Pelo Exemplo – Como Exercer?
Quem está à frente de uma equipe deve atentar para o poder da liderança pelo exemplo, o exercício da liderança se dá através de ações e não por meio de palavras. Embora tenha seu valor e seja relevante a condução motivacional e discursiva do grupo se mostra crucial incentivar as pessoas que trabalham com você…
Desenvolvimento de liderança: como treinar para funções estratégicas
O desenvolvimento de liderança dentro da organização é de suma importância para o crescimento do negócio. Para isso, é necessário investir no treinamento, capacitação e desenvolvimento do capital intelectual dos profissionais com habilidades para liderar. O grande desafio, então, é identificar quais são os colaboradores com esse perfil de liderança e estruturar um programa para promover o…
O Que é o Empowerment? Como Aplicar em Empresas
O modelo de gestão conhecido como Empowerment se tornou bastante conhecido entre os gestores, pelo fato de oferecer maior poder decisório para os colaboradores, que passam a ter mais autonomia. Trata-se de uma forma de fazer com que os funcionários se sintam parte integrante do negócio, pois somente quando se tem esse sentimento se oferece…
Gestão para o século 21
Na gestão para o século 21, as transformações sociais têm impactado diretamente nas empresas. Nesse cenário, novas ações de liderança e de governança são colocadas em prática. Liderança: Cada vez mais, a tomada de decisão tem sido compartilhada a fim de diminuir o risco de erros (yuri arcurs/iStockphoto) Líderes capazes de ouvir e cativar seus…