Gestão para o século 21
Na gestão para o século 21, as transformações sociais têm impactado diretamente nas empresas. Nesse cenário, novas ações de liderança e de governança são colocadas em prática. Liderança: Cada vez mais, a tomada de decisão tem sido compartilhada a fim de diminuir o risco de erros (yuri arcurs/iStockphoto) Líderes capazes de ouvir e cativar seus…
Três formas de atrair e reter talentos na era da disrupção
Empresas podem se adaptar às mudanças no capital humano, abraçando a flexibilidade, incentivando o intraempreendedorismo e promovendo um senso de propósito. A era da disrupção digital e da inovação está aí diante de nós. O mundo todo passou por processos de disrupção graças à globalização, o ritmo acelerado da tecnologia e mudanças nos dados demográficos…
Você delega ou “delarga”? Veja como aprimorar uma habilidade fundamental para a sua liderança
Muitos líderes confundem delegar com transferir responsabilidades ou passar uma tarefa de forma rápida, o que pode ser nocivo para o negócio como um todo. Por isso, separei algumas dicas que considero essenciais para aperfeiçoar esse processo. Delegar passando algo para alguém de qualquer jeito é fácil, mas delegar com eficácia não é algo tão…