mãos masculinas digitando em computador

Novidades do eSocial 2018: saiba o que há de novo neste 2º semestre

Nas últimas semanas, você deve ter acompanhado as várias notícias a cerca das novidades do eSocial 2018. Isso é normal e será cada vez mais constante, por sabermos que o ambiente da nova obrigação é “vivo”, com decisões diretas do Governo Federal, entidades e empresas. Notícias envolvendo mudança de cronograma, novos manuais, flexibilização de autuações,…

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Quatro razões para investir em gestão de processos

Ferramentas disponíveis atualmente oferecem soluções que não dependem de implementação pela área de TI Investir em ferramentas que auxiliem na gestão de processos ajuda empresas a reduzir custos, elevar produtividade e melhorar atendimento e qualidade dos serviços oferecidos. Hoje, já há no mercado ferramentas capazes de contribuir para a organização e estruturação de empresas, orquestrando…

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Educação Corporativa: entenda as vantagens do treinamento EAD para empresas

As melhores experiências que já tive com empresas que prestavam bons serviços aos seus clientes foram com as que investiam em uma boa educação corporativa, ou seja, na capacitação contínua dos seus colaboradores. Muitas delas já possuíam uma política focada em desenvolver pessoas para que entendessem a importância de sua função para a organização. Quando…

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7 dicas práticas de como maximizar os resultados das equipes da sua empresa

Atualmente, percebemos que as organizações e empresas em todo o Brasil têm mudado o seu discurso sobre como maximizar resultados das equipes e aumentar a qualificação de mão de obra. Sempre ouvimos de muitos gestores que existem vagas, porém não há pessoas qualificadas para ocupação desses cargos. O que realmente acontece? Como sua empresa pode…

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Portaria 1510: saiba tudo sobre a lei do ponto eletrônico!

Não é novidade que a legislação que diz respeito aos direitos trabalhistas é excessivamente extensa em nosso país. No entanto, também existem textos legais que disciplinam o meio de controle da jornada de trabalho dos colaboradores, e um exemplo é a Portaria 1510 de 2009. Essa norma envolve a obrigatoriedade de aquisição de tecnologia, a…

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MEI Pode Ter Funcionário? Como Proceder

Uma das principais dúvidas que muitos empreendedores têm diz respeito a se MEI pode ter funcionário, quantos e como proceder em sua contratação. Ter o entendimento das regras de contratação impostas ao Micro Empreendedor Individual é essencial para se manter dentro da lei e preservar os benefícios dessa condição especial. Continue lendo e fique a…

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Storytelling para Gestão de Pessoas: uma ferramenta para engajamento de colaboradores

Já parou para pensar que a maioria de nós consegue lembrar, por muito mais tempo, de uma história ou causo que marcou do que de dados importantes do seu dia a dia, como um resultado de um exame ou assuntos específicos que foram falados em reunião importante!? Se concordou, é porque você já sabe o…

analisando dados

Passivo trabalhista: como reduzir e qual o impacto no orçamento?

O passivo trabalhista é uma das contas mais onerosas para uma empresa. Caso os gestores não tomem medidas para reduzi-lo, poderá ser o maior prejuízo da empresa. Um exemplo real dos danos causados por essa negligência são as perdas tidas pela Codesp, de acordo com o presidente da estatal, os passivos foram responsáveis pelo déficit…

desenho de degraus

Quais são os principais obstáculos de quem quer empreender no Brasil?

Acredito que o brasileiro seja o povo mais empreendedor do mundo. Não faltam aqui cases de sucesso de inovação nos negócios. Mas temos que reconhecer que ser empreendedor no Brasil é muito difícil, uma verdadeira loucura, face a hostilidade do ambiente governamental. Estar assessorado por bons profissionais — em especial na área jurídica e contábil…

pessoas reunidas conversando

Evite sete erros que derrubam a produtividade

Pesquisa mostra que apenas 39% do expediente é, de fato, produtivo. Esse cenário, no entanto, pode melhorar Estudo da empresa de softwares dos EUA Workfront revela um dado assustador: em média, apenas 39% do nosso expediente de trabalho são, de fato, produtivos. Em outras palavras, numa jornada de oito horas, produzimos somente durante três horas…